{"id":29084,"date":"2017-07-02T09:45:00","date_gmt":"2017-07-02T00:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/guidable.co\/work\/3-tipos-de-salario-por-hora-pagas-recibidas\/"},"modified":"2021-07-01T15:11:54","modified_gmt":"2021-07-01T06:11:54","slug":"3-tipos-de-salario-por-hora-pagas-recibidas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/guidable.co\/es\/work-es\/3-tipos-de-salario-por-hora-pagas-recibidas\/","title":{"rendered":"3 tipos de salario por hora: pagas recibidas"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Muchos de los que hab\u00e9is empezado a trabajar en Jap\u00f3n podr\u00edais confundiros con el sistema de c\u00e1lculo de vuestros sueldos por hora.<\/p>\n

En Jap\u00f3n, existen tres tipos de salario basados en la Labor Standards Act<\/em>, el momento en el que se trabaja y cu\u00e1ntas horas se trabajan. Nos gustar\u00eda explicaros los tres tipos principales de pago: salario regular, bonus por horas extra y el bonus por nocturnidad.<\/p>\n

 <\/p>\n

El primero, el salario regular, es vuestro salario base, asignado a todos los trabajadores.<\/p>\n

Es bastante simple: se multiplica vuestro salario base por hora por el n\u00famero de las horas trabajadas. Por ejemplo, si vuestro salario base es de 1.000 yenes y trabaj\u00e1is cinco horas, recibir\u00e9is 5.000 yenes al final del d\u00eda.<\/p>\n

 <\/p>\n

El Segundo es el sistema de bonus por horas extra.<\/p>\n

Estas se a\u00f1aden a vuestro salario por hora y recibir\u00e9is, al menos, un 25% m\u00e1s si trabaj\u00e1is m\u00e1s de 8 horas al d\u00eda o 40 horas a la semana.<\/p>\n

 <\/p>\n

Supongamos que vuestras horas trabajadas de un d\u00eda van desde las 9:00 a las 19:00, vuestro salario base es de 1.000 yenes y ten\u00e9is una hora de descanso. Desde las 9:00 hasta las 18:00, vuestro salario es de 1.000 yenes a la hora y trabaj\u00e1is 8 horas, as\u00ed que recibir\u00e9is 8.000 yenes (1.000 x 8). Desde las 18:00 hasta las 19:00, recib\u00eds un 25% m\u00e1s porque hab\u00e9is superado las 8 horas, y hab\u00e9is trabajado una hora de m\u00e1s. El c\u00e1lculo se hace siguiendo la f\u00f3rmula de m\u00e1s abajo.<\/p>\n

1.000 x 1.25 x 1 = 1.250 yenes.<\/p>\n

Por lo tanto, vuestro salario total del d\u00eda es de 8.000 + 1.250 = 9.250 yenes.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Por \u00faltimo, est\u00e1 el sistema de bonus por nocturnidad, basado en la Labor Standard Act<\/em>.<\/p>\n

Se a\u00f1ade el mismo porcentaje que en el caso de las horas extra: un 25%.<\/p>\n

Este bonus se os aplicar\u00e1 desde las 22:00 hasta las 5:00.<\/p>\n

Aqu\u00ed ten\u00e9is un ejemplo:<\/p>\n

Si vuestro salario base es de 1.000 yenes la hora y trabaj\u00e1is de 19:00 a 23:00, se os pagar\u00e1 4.250 yenes al final del d\u00eda.<\/p>\n

Desde las 19:00 hasta 22:00, vuestro salario se basar\u00e1 en el pago base, por lo que recibir\u00e9is 3.000 yenes (1.000 x 3). Desde las 22:00 hasta las 23:00, se a\u00f1ade el bonus por nocturnidad a vuestro salario base: 1.000 x 1.25 x 1 = 1.250 yenes.<\/p>\n

 <\/p>\n

En conclusion, por lo general existen tres tipos de pago que dependen de las horas y del momento en el que se trabaja: el salario base para las horas regulares y los bonus si se trabaja de m\u00e1s o por la noche.<\/p>\n

Esto es algo muy importante que se debe saber si se va a empezar a trabajar en Jap\u00f3n, ya que recibir un salario es un derecho b\u00e1sico para cualquier trabajador, adem\u00e1s de que el trabajador est\u00e1 obligado a seguir las reglas de la Labor Standards Act<\/em>.<\/p>\n

Muy buena suerte a todos aquellos que est\u00e9is buscando trabajo en Jap\u00f3n y esperamos que este art\u00edculo os ayude de alguna forma.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Escrito por Ayumi y traducido por David Valle Berjillos<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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