{"id":30293,"date":"2017-10-16T08:45:23","date_gmt":"2017-10-15T23:45:23","guid":{"rendered":"https:\/\/guidable.co\/work\/4-consejos-para-trabajar-en-una-compania-japonesa\/"},"modified":"2021-07-01T15:28:59","modified_gmt":"2021-07-01T06:28:59","slug":"4-consejos-para-trabajar-en-una-compania-japonesa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/guidable.co\/es\/culture-es\/4-consejos-para-trabajar-en-una-compania-japonesa\/","title":{"rendered":"4 consejos para trabajar en una compa\u00f1\u00eda japonesa"},"content":{"rendered":"

\u00bfQu\u00e9 haces actualmente en Jap\u00f3n? Estas trabajando o planeando conseguir empleo? Quiz\u00e1s est\u00e9s interesado en trabajar ya que estas impresionado con el ambiente de trabajo de las oficinas japonesas que hayas visto por internet, revistas o en TV; quiz\u00e1s ya hasta has decidido la compa\u00f1\u00eda para la que quieres trabajar debido a lo mucho que te gustan sus productos. Como los bienes comerciales de Jap\u00f3n son conocidos por su alta calidad y el pa\u00eds es famoso por la cortes\u00eda y diligencia de su gente, y tal vez eso te hace pensar que el ambiente de trabajo es muy estricto y que los empleados japoneses siempre est\u00e1n sufriendo de mucho estr\u00e9s, pero no siempre es as\u00ed. Incluso debes de hablar muy bien el japon\u00e9s si planeas trabajar aqu\u00ed, aunque depende de la compa\u00f1\u00eda y no es requerido en todos los casos, especialmente en compa\u00f1\u00edas afiliadas con el extranjero y que usan ingl\u00e9s como el idioma oficial del empleo. Sin embargo, hay otras cosas m\u00e1s importantes que hay que tener en cuenta, aqu\u00ed te presentamos 4 consejos para que triunfes en tu empleo en Jap\u00f3n.<\/p>\n

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Atuendo: crea una buena impresi\u00f3n.<\/h2>\n

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El atuendo es lo m\u00e1s importante cuando trabajas para una compa\u00f1\u00eda japonesa. Muchas empresas tienen su propio uniforme (a diferencia de las escuelas, los empleados solo usan el uniforme cuando est\u00e1n en tu turno). Por lo tanto, veras muchos asalariados con trajes de oficina todo el a\u00f1o compartiendo con compa\u00f1eros (de otros departamentos) que est\u00e1n en ropa casual. A lo mejor te preocupas por ellos, en especial en el verano, porque parece que est\u00e1n incomodos usando corbata y chaquetas manga larga, pero este atuendo es usado para causar una buena impresi\u00f3n, especialmente a sus clientes aparte de que se considera buena costumbre. Sin embargo, este c\u00f3digo de vestimenta est\u00e1 cambiando desde que el gobierno comenz\u00f3 la campa\u00f1a \u201cCool Biz\u201d; trabajar con el atuendo m\u00e1s ligero posible, mangas cortas en verano, no corbatas, etc\u00e9tera. Aun cuando tu compa\u00f1\u00eda no tenga uniforme y la ropa casual sea aceptada, debes elegir tu vestimenta cuidadosamente, mientras unas compa\u00f1\u00edas permanecen con un estricto c\u00f3digo de vestimenta de negocios, otras aceptan jeans, sandalias de playa, maquillaje pesado e incluso pelo te\u00f1ido de manera extravagante, si tienes dudas consulta con tus compa\u00f1eros.<\/p>\n

Puntualidad: el tiempo es dinero<\/h2>\n

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El proverbio \u201cel tiempo es oro\u201d, es conocido tambi\u00e9n en Jap\u00f3n, es muy sabido que los japoneses son puntuales y creen es una norma com\u00fan. Dicha puntualidad proviene del gusto de los japoneses de que todo siga un horario. Llegar tarde no es algo que debemos hacer como adultos, aun as\u00ed, hay algunas personas que no saben manejar su tiempo. Afortunadamente, podemos llamar o escribir un e-mail o un mensaje instant\u00e1neo entre otras maneras de comunicarse con tu escuela, cliente, compa\u00f1\u00eda etcetera, si crees que vas a llegar tarde para tu cita. Llegar tarde es indeseable, pero una notificaci\u00f3n es siempre mejor que dejar a las personas esperando sin saber si te ha pasado algo y que se preocupen. Quiz\u00e1s pienses que los japoneses son muy estrictos con el tiempo, y que ser\u00eda mejor que tuvieran la mente m\u00e1s abierta, pero como est\u00e1s viviendo en Jap\u00f3n, ser\u00eda mejor que te adaptes a la cultura. El proverbio \u201cDonde fueres haz como vieres\u201d es tambi\u00e9n muy conocido aqu\u00ed.<\/p>\n

Cuidando de tus compa\u00f1eros de trabajo<\/h2>\n

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Cuando se habla del car\u00e1cter nacional japon\u00e9s, se menciona siempre la cortes\u00eda, puntualidad y el cuidar de los que est\u00e1n a tu alrededor, tambi\u00e9n llamado omotenashi (hospitalidad). Aunque en verdad depende de la empresa, se espera de los empleados que sean considerados de los sentimientos de los compa\u00f1eros y que todos hagan lo que se espera de ellos antes de que se les ordene. Por ejemplo, como escritora de art\u00edculos no se espera que solo escriba, sino que tambi\u00e9n prepare el caf\u00e9 para mis jefes y compa\u00f1eros s\u00ed parece que est\u00e1n cansados, o quiz\u00e1s darles art\u00edculos de papeler\u00eda si los necesitan. Sin embargo, esta manera de pensar es muy conservadora y como nuestras tareas incrementan d\u00eda a d\u00eda, hay algunos empleados que hace solo lo que les corresponde y podr\u00edan frustrarse si se espera que hagan m\u00e1s de eso; o quiz\u00e1s los malacostumbres y despu\u00e9s quieren que hagas todo por ellos. Si quieres saber qui\u00e9n necesita asistencia o no, te recomiendo que le preguntes a un compa\u00f1ero de trabajo al que le tengas confianza.<\/p>\n

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Conformarse a las normas: ser un empleado apropiado<\/h2>\n

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Despu\u00e9s de los dos elementos mencionados antes, la puntualidad y el atuendo, tambi\u00e9n tienes que seguir las regulaciones de tu oficina, las cuales aprender\u00e1s de tu jefe o del oficial de reclutamiento de personal cuando vayas a tu empleo el primer d\u00eda. \u00bfTe has preguntado por que las empresas necesitan reglas, aunque ya sean compa\u00f1\u00edas bien establecidas? Estas regulaciones est\u00e1n ideadas para hacer que b\u00e1sicamente los empleados se comporten apropiadamente como miembros de esa empresa, pero tambi\u00e9n incluyen reglas sobre obediencia. Aunque son menos que las reglas de la escuela, alunas de estas leyes podr\u00edan no estar escritas (significa que deben ser comprendidas y seguidas sin necesidad de gu\u00edas). Por ejemplo, es recomendable notificar por email o llamar si vas a estar ausente del trabajo por alguna emergencia personal o por enfermedad (algunas empresas aceptan notificaciones por mensajes instant\u00e1neos de tel\u00e9fono m\u00f3vil). Estas regulaciones var\u00edan seg\u00fan la compa\u00f1\u00eda, y no debes de tener miedo. En primer lugar, est\u00e1n ideadas para que no solo hagamos lo correcto como empleados, sino tambi\u00e9n para hacer del ambiente de trabajo menos estresante. Algunos de tus compa\u00f1eros de trabajo japoneses ser\u00e1n algo t\u00edmidos, pero probablemente est\u00e1n ansiosos de llevarse bien contigo. Se alegre y ayuda a los dem\u00e1s.<\/p>\n

Yuko, Jap\u00f3n.<\/p>\n

Traducido del ingl\u00e9s por Cynthia Concepcion<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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