「就活」- 日本的就職活動 | Guidable - Your Guide to a Sustainable, Wellbeing-centred Life in Japan

「就活」- 日本的就職活動

By Guidable Writers May 29, 2017

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「就活」- 日本的就職活動

如果你曾經或現在在日本留學,你可能有聽過「就活」或就職活動這些詞語。日本的大學生會於三年級時候開始就活,為了能於畢業之前找到理想的工作或獲得內定。

在日本,每一年都會有大量的新入社員進入公司,而全部都是剛剛畢業的新鮮人,又稱為「新卒」。在日本的人口老化和減少的勞動力背景影響下,日本企業對外國人畢業生的需求持續增加。即使是畢業生「新卒」的定義也要被放寬,容許已經畢業好幾年的學生,或者已經有工作經驗的人,或想要轉工的人,參與同一個就活市場。

如果你在日本找工作,你的工作選擇很大程度會受你的日語能力所影響。有些職業需要高級的日語能力,有些只需要中等的,有些則只是需要英語或語言的訓練。

很多公司都會在一年之內進行兩次招聘,通常是在四月和十月。就活本身就已經是一個非常有系統的程序表,所以你最好為此做好準備。

那麼,應該由哪裡開始呢?

 

招聘網頁 – “Mynavi” 和 “Rikunabi”

 

一般來說,就活生都會利用這兩個網站來找工作。你可以註冊一個賬戶然後申請你感到有興趣的工作。這些網頁也提供選擇讓你能直接跟僱主聯繫。

當註冊了一個賬戶之後,你尋找工作的過程將會十分有條理,而且被記錄於網站裡面。你可以透過這些網站跟你未來的僱主溝通,同時翻查你現在正在申請的工作,以及你已經到了哪一個步驟。

這些網頁設有日語和英語版本,以下是英語版本的URL。

Mynavi English

http://global.mynavi.jp

 Rikunabi English

https://r-ship2.jp/2018/global/

Guidable Jobs

https://jobs.guidable.co/

一般程序,你要先利用網站向你心儀的公司表達興趣,把你的個人資料放到網站然後進行申請,公司會叫你再提交更詳細的履歷表,然後進行書面審查。

如果通過了書面審查,有些公司可能會要求你考一個網上的性格測試。測試包括閱讀理解和數字邏輯的多項選擇題。接下來就是面試,根據公司有些可能是一到三次不等。

很多時你也需要考一個額外的測試,名叫SPI測試。這是一個標準的數字和數理邏輯的測試,與上述的網上測試大致一樣。如果你是外國人,你可能可以以英文來應考。坊間有不少參考書和學習網站教授應答技巧。

歡迎來到日本 – guidable

 

求職講座

 

另一個方法就是直接去參加在日本或海外舉行的求職講座。在這些講座裡你可以遞交你的履歷表以及進行面試。有些公司會機場進行面試,但大部分公司都會需要預約面試時間,而你也可以透過講座的網址進行登記。

雖然每一年日本各地都會舉行不同的講座,這裡是一些推薦:

Mynavi Global Career Expo

Job Haku – Job Fair in Japan

Career Forum (CFN)

這些是講座專為外國人而設的講座。很多公司都會以英語進行面試,或者提供日語或英語進行面試。這些講座將會提供非常好的機會讓外國人在日本找工作,尤其是當你居住在外國,或者只是留在日本一段短的時間而不能進行長時間的就活。